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注册公司必须为员工缴纳社保。根据中华人民共和国社会保险法规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这表示，单位必须在员工入职后为其缴纳社保。不过，对于公司法定代表人是否需要缴纳社保的问题，需要根据具体情况而定。如果法定代表人不在公司工作，不存在劳动关系，可以不缴纳社保。但如果法定代表人也在公司工作，与公司存在劳动关系，则应当缴纳社保。所以，具体的社保缴纳情况需要根据相关法律法规和公司的实际情况来确定。
仅供参考，建议咨询专业的社保缴纳机构或法律顾问，获取更详细准确的解答。